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​你知道办理人力资源服务许可证的要求吗?

浏览量: | 来源: 顶呱呱 | 发布时间: 2021-12-01 10:15:14

我们正常人可以知道劳动力是做什么的,却并不怎么了解人力资源服务许可证。但是,在创业期间,一些企业涉及到这方面的业务,必须了解这个许可证的含义。人力资源服务许可证主要由一些从事人才信息整理、存储和咨询服务的公司办理。举例来说,我们经常使用的招聘应用程序中一定要有HR服务许可证,那么怎样办理人力资源服务许可证?材料需要哪些?接下来顶呱呱小编就和大家分享一下。
​你知道办理人力资源服务许可证的要求吗?
人力资源公司提供的服务和收费方式是一次性的,服务群体也是文化比较高的那种。
注册人力资源公司首先要满足以下要求
1.作为法人,个人应具备政治权利和完全民事行为能力,并具备独立承担民事责任的能力。
2.符合有关规定的机构名称、章程、管理制度、经营范围、公司名称包含人力资源、中国、中国、国际等。
3.完善的办公设备、客户记录、服务流程和收费账户;注册资本符合相关规定。
4.场所的面积按地方有关规定确定;专职人员5人以上(一般为大专以上学历);2人以上具有中级以上专业职称。雇员须在签发《人力资源服务许可证》后一年内取得职业资格证书。
5.公司注册地址至少50平方米;
6.注册资本100万元;
7.需要五名人员(办理人力资源服务许可证时也需要五名人员的社保记录)。

以上是办理人力资源服务许可证的要求。有了人力资源服务许可证办理条件后,准备材料,这样申请过程就会顺畅许多。大部分创业者都会找代理机构来完成。顶呱呱不仅可以免费提供注册地址,还可以熟练处理流程和材料,是创业者的首选。

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