顶呱呱

全国咨询: 400-666-5987

加急服务: 18081997474

全部服务分类

工商服务找人力资源公司代缴社保流程有哪些?

找人力资源公司代缴社保流程有哪些?

        现在要求公司必须给员工买社保,而有一些初创企业暂时没有设立人力资源部门,那该怎么做喃?当时是找第三方的社保代缴的公司来帮忙代缴社保,这样相对也会更划算一些,而这些初创企业在之前没有接触过这样的形式,所以会对找社保代理公司的流程不是很清楚,下面就让成都代缴社保小编来给大家介绍人力资源公司代理社保流程大概是怎样的?

1、初步咨询:合作的前提是相互了解,毕竟这个是关系到员工的社保,因此肯定是要先了解人力资源公司的一些基本信息,资质等等情况;

2、分析考察:市场上面的社保代理的公司有很多家,不同的公司的专业程度和服务也是有好有坏的,我们可以通过网上考察也可以去实地参观考察;

3、提出社保代理方案:根据不同用人单位、个人的要求及现有状况,让对方为我们制定社保代理方案;

成都代缴社保

4、洽谈方案:代理公司与被代理人研究、协商社保代理方案内容,并且在合法用工的前提下进行修改、完善社保代理方案;

5、签订《社保代理协议》:明确双方权利、义务,分清法律责任,依法签订《社保代理协议》;

6、提供资料:企业要提供员工的一下基本信息给人事代理公司;

其实到这里基本前期的流程就已经完成了,后面只需和人力资源公司的人员对接就可以,包括每个月社保的人员增减情况,费用情况,以及最后缴纳社保的情况就可以随时知道了。相信通过小编上面的梳理大家也发现了其实找社保代缴公司的流程没有那么复杂的。

更多请咨询成都代缴社保官网:http://www.cddgg.com/html/rswb/

顶呱呱咨询热线: 18081997474或400-666-5987